C'est le fichier qu'il faut ouvrir pour faire les exercices.

                    Lancer sage paie & rh 
Télécharger les exercices sur https://www.ios.fr/public/exossagepaiei7v9.zip
Ouvrir le fichier ios.prh
Lancer le module "paie"
Dans la fenêtre d'établissement
créer l'établissement "informatique & industrie" comme ci-dessus et lui rattacher les banques ci-dessous :

et
 
Modifier les départements comme ci-dessous

Modifier les services comme ci-dessous

Modifier le mois de clôture des congés en "mai" pour l'établissement "informatique & industrie"
Modifier les taux AT comme ci-dessous

Modifier les coordonnées de l'Urssaf comme ci-dessous

Modifier les coordonnées de l'Arrco comme ci-dessous











Modifier les coordonnées de l'Agirc comme ci-dessous

Modifier les coordonnées de la caisse de prévoyance comme ci-dessous

Rattacher toutes les caisses à l'établissement I&I
Mettre à jour tous les taux et assiettes de cotisations, si vous ne les avez pas, allez chercher ces informations sur internet
Rechercher et mettre à jour les constantes plafosoc et smic
Vérifiez les comptes comptables et le journal associés aux différents rubriques et si possible, leur existence dans le logiciel comptable
Créer l'événement "prime mensuelle" en dupliquant l'événement "prime trimestrielle avec l'outil   comme ci-dessous :

Afficher la liste des bulletins modèles
Créer le bulletin modèle suivant





Pour le modèle "gérant" en cours de création, activer les rubriques suivantes :




Enregistrer le bulletin par puis le rouvrir







Pour le bulletin modèle "CDI Employé temps plein", activer les rubriques suivantes













Pour le bulletin modèle "Cadre horaire", activer les rubriques suivantes






Ne conserver que les bulletins modèles "gérant", "CDI Employé temps plein" et "Cadre". Supprimer les autres
Dans le bulletin modèle en cours de création, désactiver les rubriques 7120 à 7124
Activer la rubrique 12 "complément différentiel salaire" pour une valeur de 1000 €
Renommer le bulletin modèle "cadre horaire" en "cadre"
Dupliquer le bulletin modèle 10 dirigeant et le nommer 12 "gérant salarié minoritaire"
Attribuer les mêmes rubriques qu'au bulletin modèle 11 "gérant" créé précédemment

Afficher la liste des salariés en activité
Créer un salarié "Jean MARTIN" et renseigner son état civil comme ci-dessous

Renseigner les coordonnées de "Jean MARTIN" comme ci-dessous



Renseigner les informations contractuelles de "Jean MARTIN" comme ci-dessous

Renseigner le poste occupé par "Jean MARTIN" comme ci-dessous






Renseigner les informations concernant la paie de "Jean MARTIN" comme ci-dessous

Renseigner les congés de  "Jean MARTIN" comme ci-dessous


Renseigner la situation administrative et fiscale de "Jean MARTIN" comme ci-dessous

Renseigner les informations de "Jean MARTIN" comme ci-dessous

Créer les autres salariés comme ci-dessous





















































Afficher le bulletin du mois (octobre) pour le salarié "Jean MARTIN", activer puis supprimer la rubrique 60 (commission CA…), saisir 1000 € en rubrique 1300 (prime exceptionnelle)
Renseigner les absences de "Jean MARTIN" à partir de l'exemple ci-dessous

Renseigner les absences de "Pierre MOREAU" à partir de l'exemple ci-dessous

Vérifier les RTT et cumuls de congés des salariés
Saisir les heures supplémentaires de "Pierre MOREAU" à partir de l'exemple ci-dessous

Saisir une prime pour "Pierre MOREAU" à partir de l'exemple ci-dessous

Vérifier les variables des salariés pour le mois de paie en cours
Afficher le bulletin de "Pierre MOREAU" et ajouter une prime de 50 € à la prime exceptionnelle comme dans l'exemple ci-dessous

Vérifier le bulletin et enregistrer les modifications
Afficher les bulletins calculés de chaque salarié
Les vérifier le bulletin et les enregistrer
Sélectionner les salariés "Richard", "Roubert" et "Thomas"
Saisir 9 heures supplémentaires sur le mois pour les salariés sélectionnés comme ci-dessous - Aller vérifier pour chacun des bulletins salariés que les heures figurent bien






Renseigner les absences à partir de l'exemple ci-après. Vérifier qu'elles apparaissent dans l'onglet "congés/absences" du bulletin salarié

Saisir 1 journée d'absence pour les salariés sélectionnés comme ci-dessous
Aller vérifier pour chacun des bulletins salariés que les absences figurent bien

Recalculer tous les bulletins pour le mois de paie en cours (octobre) et l'établissement principal
Imprimer en pdf les bulletins de l'établissement principal pour la période en cours et vérifier les
Éditer le récapitulatif des ordres de paiement de l'établissement principal pour la période en cours et vérifier qu'ils correspondent aux bulletins
Éditer et vérifier le récapitulatif des charges patronales de l'établissement principal pour la période en cours (octobre)
Éditer et vérifier le récapitulatif des charges salariales de l'établissement principal pour la période en cours (octobre)
Éditer et vérifier le résumé des charges sociales de l'établissement principal pour la période en cours (octobre)
Indiquer "BERNARD" comme émetteur des DSN et de la paie
Lancer la génération de la dsn pour la période en cours (octobre)
Ouvrir la dsn générée, la contrôler et l'envoyer
Générer la dsn "arrêts de travail" pour les nouveaux arrêts
Générer la dsn "arrêts de travail" pour les nouveaux arrêts
Imprimer en pdf les bulletins de Carmin à Moreau en les sélectionnant manuellement
Clôturer les bulletins de l'établissement principal pour la période en cours (octobre) pour les salariés CARMIN, MARTIN et PETIT et vérifier que l'état de la paie
Faire une copie du fichier ios.prh et la nommer " ios - copie avant clôture"
Imprimer en pdf la totalité des bulletins et faire la clôture de la période en cours (octobre)
Ouvrez le mois suivant la clôture effectuée et
clôturez les mois suivants (novembre – décembre) jusqu'à la fin de l'année avec les éléments de base des bulletins – réinitialisez éventuellement la date du jour avec  - -  - Vérifiez les états générés
Lancer la génération du bilan social pour l'année précédente
Calculer puis imprimer en "pdf" le bilan social généré
Mettez à jour le plan de paie SAGE
Mettez à jour toutes les rubriques de la société en cours pour le nouveau mois (janvier) à partir du plan de paie Sage
Effectuer le "transfert comptable" mois par mois
Paramétrer l'utilisateur "superviseur" comme ci-après

Paramétrer un utilisateur comme ci-après

Recalculer les bulletins pour le nouveau mois rubriques à jour (janvier)
Vérifier sous-risques et risques
Éditer des bulletins clarifiés pour tous les salariés avec les valeurs de base

Modifié le: lundi 29 janvier 2018, 16:32