Une constante peut être :


*       définie légalement et mise à jour périodiquement (plafond sécurité sociale) ;

*       unique caractéristique de l'entreprise (horaire société) ;

*       propre à un salarié ou un groupe de salariés mais dont la définition est constante (ancienneté) ;

*       résultante de la combinaison de plusieurs autres constantes (13ème mois).



    Une zone "mémo" permet de filtrer les constantes par onglets ; cette zone est libre


1. LISTE

La liste des constantes est affichée globalement ou par nature. Elles peuvent être modifiées ; C'est ici que l'on peut en ajouter ou en supprimer.


menu listes    
commande

 onglet tout
sélectionner la constante
et/ou
<clic g> sur l'un des outils

 

Afficher la liste des constantes



    Les constantes "SAGE" sont de type prédéfinies, non supprimables et gérées directement dans le plan de paie Sage


2. CODES MÉMOS

Les codes mémo permettent d'étiqueter (tip) et regrouper des constantes.


menu options    
liste des constantes affichées
<clic g> sur  
modifier le code mémo
<clic g> sur



Afficher la liste des codes mémos


3. ARBRE DE VISUALISATION

Il permet d'afficher les constantes par nature. Il vient en complément des onglets qui permettent de filtrer les constantes par code mémo


menu options     
liste des constantes affichées
cocher
l'arbre s 'affiche

 

Afficher l'arbre de visualisation et le tester


4. MODIFICATION

La valeur de certaines constantes doit être régulièrement mise à jour : plafonds, smic…


menu listes     
commande

 onglet tout
sélectionner la constante
<double clic> ou pour modifier

saisir la nouvelle valeur
 pour valider


 

 

Rechercher et mettre à jour les constantes suivantes :
plafosoc : 3269 € - smic : 9,76 € comme ci-dessus


5. CRÉATION

Il peut aussi être nécessaire d'ajouter de nouvelles constantes au fur et à mesure de l'évolution des lois sociales ou fiscales.


menu listes     
commande

<clic g> sur  
choisir le type de constante

renseigner les informations
 pour valider
 



Modifié le: vendredi 3 mai 2019, 09:37